Carrières bij Blackline

Maak deel uit van iets groters

Powered by People:
vind je doel.

Mensen en hun potentieel vormen de kern van ons bedrijf - zowel in onze missie om levens te beschermen en te redden, als in onze dagelijkse bedrijfsvoering.

We geven om onze impact, zijn gedreven om nieuwsgierig te zijn, en we zijn toegewijd aan het ondersteunen van de uitmuntendheid die voortkomt uit het soort creatieve, technische en professionele vaardigheden waar we naar op zoek zijn.

Wat we doen

Wij zijn een hardware-ondersteund Software-as-a-Service (HeSaaS)-bedrijf dat een reeks veiligheidswearables en cloud-connected diensten ontwikkelt, produceert en verkoopt. Deze technologieën bieden bedrijven real-time inzichten in veiligheid bij het beheren van noodsituaties en evacuaties, het proactief beheren van de naleving van gasdetectievoorschriften en het verhogen van de productiviteit.

Waarom we het doen

Wij vinden dat elke werknemer het vertrouwen moet hebben om zijn werk te doen en veilig thuis te komen.

Wanneer seconden tellen, stelt onze verbonden technologie een live monitoringteam in staat om in de kortst mogelijke tijd rechtstreeks hulp te bieden aan een werknemer - op de exacte locatie van de werknemer.

Wie we zijn

Als een door mensen gedreven technologiebedrijf, met als missie ervoor te zorgen dat elke werknemer veilig naar huis terugkeert, drijven we innovatie aan, zijn we veerkrachtig, tonen we leiderschap, gaan we een stap verder voor onze klanten en stellen we onze mensen in staat het beste uit zichzelf te halen.

Hoor van ons team

Jasmine Bonds
Coördinator klantimplementaties
Klantimplementaties

Heather Galbraith
Directeur, centrum voor veiligheidsoperaties
Centrum voor veiligheidsoperaties

Stefano Rizzi
Zone Manager, Italië & Zuid-Europa
EU Sales

Jon Samuelson
Hardware Engineer
Technology - Product Development

Alona Kostina
Marketingmanager buitendienst
Marketing

Vind je doel. Overal.

Bekijk onze openstaande vacatures over de hele wereld.

Calgary, Canada (hoofdkwartier)

Calgary ligt op een steenworp afstand van de Rocky Mountains en biedt alle energie van een grote metropool met de warme en gastvrije geest van een verbonden gemeenschap. Calgary is een op technologie gericht centrum van innovatie.

Colchester, UK

Ons kantoor in Colchester, strategisch gelegen naast Londen aan de zuidkust van Groot-Brittannië, is onze toegangspoort tot Europa.

Houston, USA

Geopend in 2021, ligt deze speld in de kaart in Houston, Texas - een opleidingscentrum van de NASA, met een gerenommeerd theaterdistrict en geweldige eetgelegenheden.

Fresnes-les-Montauban, Frankrijk

Minuten verwijderd van Lille, Frankrijk, een cultureel centrum en bruisende universiteitsstad

Dubai, VAE

Ons kantoor in het commerciële hart van Dubai biedt toegang tot faciliteiten van wereldklasse, waaronder een congrescentrum en Trader's Market. 

Waarom lid worden van ons team?

Ontwikkel uw potentieel. Word beloond voor uw bijdrage.

Op gegevens gebaseerde arbeidsvoorwaarden ondersteunen onze teams om hun beste werk te doen. Elk jaar herzien we onze beloningsstrategie om ervoor te zorgen dat we concurrerend zijn in de markt, met jaarlijkse evaluaties elk voorjaar.

Aandelenparticipatieplan voor werknemers

Wij zijn zo begaan met onze werknemers dat wij hen de mogelijkheid bieden eigenaar te worden via het ESOP-aandelenoptieplan, dat ook door de werkgever wordt gematcht.

Uitgebreid uitkeringenplan

Over de hele wereld bieden we voordelen die onze werknemers helpen zich gesteund te voelen wanneer ze dat het meest nodig hebben. Naarmate we zijn gegroeid, hebben we onze secundaire arbeidsvoorwaarden uitgebreid, onder meer met uitgebreide gezondheids- en welzijnsvoorzieningen.

Bijstandsprogramma voor het onderwijs

Wij geven om de ontwikkeling van onze mensen en zetten ons in voor permanente educatie. Wij bieden elke werknemer over de hele wereld dekking voor hun permanente educatie via ons Education Assistance Program.

Cultuur Team

Een door werknemers geïnitieerde groep die een cultuur aanstuurt die onze werknemers mondiger maakt en onze betrokkenheid bij elkaar laat zien.

Octrooiprogramma

Ons octrooiprogramma is bedoeld om de passie van onze werknemers voor innovatie te stimuleren, nieuwe ideeën naar voren te brengen en mogelijkheden te creëren om toptalent te ontwikkelen.

Flexibele tijd weg van het werk

Rust uit en laad je op, en kom dan terug naar je team, klaar om bij te dragen. Wij bieden persoonlijke dagen en betaald ziekte-uur, samen met betaalde vakantie.

Diversiteit en inclusie

Een divers personeelsbestand leidt tot een hoge mate van betrokkenheid en doeltreffende besluitvorming. Wij streven naar een bloeiende, diverse en inclusieve cultuur waarin onze werknemers geëngageerd zijn en kansen krijgen om persoonlijk en professioneel te groeien.

Kudos Programma

Met ons Kudos-programma kunnen werknemers diegenen aanwijzen die hebben uitgeblonken in een project, die meer hebben gedaan dan helpen, of die andere erkenning verdienen.

loopbanen-bln-werknemer

Gevolgen voor de Gemeenschap

Het doel van Blackline Safety is altijd geweest om ervoor te zorgen dat elke werknemer het vertrouwen heeft om de klus te klaren en veilig naar huis terug te keren. Daarnaast steunen wij - financieel en door de tijd en talenten van onze mensen - doelen die in lijn liggen met dit doel in de wereldwijde gemeenschap waarin wij actief zijn.

In 2020 zijn we begonnen met het vormgeven van ons beleggingsprogramma voor de gemeenschap langs thematische lijnen, gericht op gebieden die aansluiten bij onze waarden, bij onze ESG-focusgebieden, en waar we volgens ons de grootste impact kunnen creëren. De geselecteerde maatschappelijke beleggingsthema's zijn:

  • Bevordering van diversiteit in het bestuur
  • Toegang tot informatietechnologie
  • Behoud van het milieu
  • Bevordering van initiatieven op het gebied van wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM) bij jongeren

Vind uw doel bij Blackline